A sexta-feira (4) foi marcada pela abertura de novas vagas em empresas do setor tecnológico e pelo anúncio de cursos gratuitos voltados à inteligência artificial, refletindo a crescente demanda por capacitação digital e talentos qualificados.
A imobiliária digital QuintoAndar divulgou sete novas posições na plataforma Workable, distribuídas entre regimes presencial e híbrido em capitais brasileiras. As oportunidades incluem cargos como analista de operações, agente de locação, executivo de contas pleno, coordenador comercial (BPO), gerente de negócios, analista de compliance júnior e analista de operações.
Já a ClickSign, especializada em soluções de assinatura eletrônica, publicou 15 vagas de trabalho remoto via Gupy. As funções abrangem áreas como sucesso do cliente, CRM, automação, copywriting e desenvolvimento back-end com foco em Ruby on Rails. Há ainda uma vaga de banco de talentos exclusiva para pessoas com deficiência.
Capacitação em IA ganha força com iniciativas gratuitas
Em paralelo, o Santander, em parceria com o Google, disponibilizou um curso online gratuito sobre inteligência artificial e produtividade. Com duas horas de duração, o conteúdo está acessível em português, inglês e espanhol, com emissão de certificado. A formação aborda o uso da IA em ferramentas como o Gemini e seu impacto no ambiente de trabalho.
Também com foco em formação digital, o Centro Paula Souza (CPS) anunciou inscrições abertas para seu curso gratuito de Aperfeiçoamento Profissional com Inteligência Artificial. Com carga de 24 horas e oito aulas, a capacitação explora aplicações práticas de IA em diferentes setores, além de ética e comandos para geração de conteúdo. Não há limite de vagas e o início é imediato.
O CPS ainda mantém sua plataforma Mooc com 22 cursos livres nas áreas de design, gestão, idiomas, tecnologia e cidadania. Lançada em 2015, a iniciativa já soma mais de 775 mil inscritos, consolidando-se como referência nacional em ensino a distância.
Demanda crescente por qualificação
Segundo Maycon Geres, vice-diretor-superintendente do CPS, a familiaridade com IA oferece vantagem competitiva no mercado de trabalho. “O modelo de ensino é flexível e pensado para quem quer aprender no seu ritmo. Hoje, dominar essas ferramentas é um diferencial real para quem busca se destacar.”
Essas iniciativas sinalizam um movimento conjunto entre empresas e instituições educacionais para democratizar o acesso ao conhecimento em tecnologia, ao mesmo tempo em que atendem à demanda por profissionais capacitados em áreas estratégicas.
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