Quatro anos e meio atrás, quando Zain Zaidi estava se candidatando à pós-graduação, ele enviou seus registros acadêmicos. Mas, devido a um erro administrativo, os documentos foram perdidos, e ele quase perdeu sua vaga. Entendendo como a vida de alguém poderia ser alterada por não ser capaz de provar algo como uma credencial acadêmica, Zaidi se propôs a tentar tornar as coisas mais fáceis. Em vez de ir para a pós-graduação, Zaidi começou a TransCrypts, que ajuda empresas a verificar informações de emprego. A startup baseada em blockchain recentemente ganhou o Pitchfest da CoinDesk no Consenso de Hong Kong.
Zaidi diz que se não pudermos provar dados sobre nós mesmos, abrimos mão de algo importante sobre quem somos. “Nós, como consumidores, na verdade não podemos verificar quem somos, possuir quem somos”, disse Zaidi ao CoinDesk Live depois de sair do palco. A TransCrypts dá às pessoas “autossobrania” sobre suas informações de identidade, comprovando suas informações na cadeia. Zaidi nos disse que o negócio já gera cerca de US$ 5 milhões em receita anual. Após informações de emprego, a startup agora está se expandindo para registros médicos e acadêmicos.
A TransCrypts recebeu US$ 10.000 em tokens, um troféu e dez sessões de treinamento. Em segundo lugar estava a CredShields, uma plataforma de auditoria automatizada que escaneia, gerencia e corrige vulnerabilidades em contratos inteligentes Solidity. Outras dez equipes competiram no Pitchfest em Hong Kong, incluindo Oneverse Technology e Liquidium (ambos finalistas) e os semifinalistas Apillon, Domi Chain, GoSats, iBTC, NettyWorth, Tokenyze, Vanilla Finance e Zypher Network.
O evento foi apresentado pela Dimitra, um token e ferramenta para pequenos agricultores.
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